Conmemorar el Día Internacional de la Mujer es apreciar los logros que las mujeres han alcanzado para conseguir una sociedad y un mundo más igualitario, frente al ejercicio efectivo de sus derechos, teniendo en cuenta que todas las personas del mundo deberían estar sujetas a los mismos, sin importar su raza, género o religión. En este día también se recuerda a todas las mujeres que siguen sin ser escuchadas y no tienen garantías de servicios básicos como el acceso a la salud y a la educación, derechos que siguen sin ser reconocidos para muchas mujeres en el mundo.
Las mujeres siguen cobrando un 23 por ciento menos que los hombres, según indica el Departamento de Igualdad de la Confederación Sindical Internacional (CSI). Las mujeres apenas ganan 77 centavos por cada dólar que gana un hombre, esto provoca una desigualdad de ingresos y hace que más mujeres sean abocadas a la pobreza. Un desequilibrio salarial que se mantiene en todos sectores de la economía, debido a que el trabajo femenino se ve infravalorado y se orienta a ubicarlas en empleos menos calificados que a los de los hombres.
Desempleo en Colombia alcanzó el 13,7% en enero de 2023: bajó en comparación con el mismo período del 2022. Aunque la cifra es menor, cuando fue de 14,6%, nuevamente el indicador empieza a rozar valores similares a los vividos durante la pandemia.
Según el Dane, las mujeres serían las más desempleadas, por género la tasa de desocupación está en el 17,4%, frente al 11% que se registra en los hombres. Si bien se demuestra una gran brecha, que se confirma con la tasa de ocupación, para el sexo masculino es del 68%, frente al 42,5% del femenino, no obstante, en este último grupo se registró una mayor empleabilidad en el último término.
Actualmente en Colombia, aunque se han logrado muchos avances en la protección de la mujer aún hay mucho por qué luchar. Según cifras del DANE, para el año 2022 la brecha de desempleo entre hombres y mujeres pasó de 5,8 % en noviembre de 2021 a 4,5 % para este mismo periodo.
Para el trimestre móvil noviembre de 2022 - enero de 2023 el Dane reporto que en Bogotá tiene un desempleo del 12%. Bogotá es la ciudad del país donde más se evidencia y se amplía la brecha salarial entre hombres y mujeres, según lo reveló un reciente informe de la Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip).
El informe da cuenta que, en relación con un salario básico mensual promedio, las mujeres ganan cerca de 1.197.000 pesos, mientras que los hombres devengan hasta 1.428.316. Con relación a una compensación total mensual, las mujeres tienen salarios, en promedio, de 1.787.106 y los hombres de 2.047.954.
Aunque las mujeres representan cada vez una proporción mayor de la fuerza laboral, la diferencia entre su tasa de participación económica con la de los hombres aún es amplia. Además, al considerar su comportamiento a lo largo del tiempo, su reducción ha sido lenta y hay grupos de mujeres para quienes incorporarse a un trabajo remunerado es particularmente complicado. Por ello, no debe darse por sentada la participación creciente de las mujeres en el mercado de trabajo. Todavía son necesarias políticas públicas que promuevan y faciliten su inserción y permanencia laboral, sobre todo políticas que reduzcan y redistribuyan el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado (los detalles se presentan más adelante), que es uno de los mayores obstáculos para que ellas participen.
LUCIA BASTIDAS UBATE
Concejal de Bogotá
