PERFIL DE LOS GESTORES DE INTEGRIDAD
Para ser Gestor de Integridad se requiere, entre otras aptitudes, actitud de servicio, compromiso, capacidad de liderazgo, buenas relaciones interpersonales, habilidades comunicativas, aptitud para el trabajo en equipo, capacidad organizativa e inter茅s por la misi贸n del Equipo de Integridad.
FUNCIONES DE LOS GESTORES DE INTEGRIDAD
Participar en el dise帽o, ejecuci贸n, seguimiento y evaluaci贸n de los planes de gesti贸n de integridad de la Entidad.
Identificar promotores de pr谩cticas de integridad en las dependencias y motivar su participaci贸n en actividades pedag贸gicas y comunicativas.
Promover la participaci贸n de los servidores p煤blicos en las actividades programadas por la Entidad.
Promover la implementaci贸n de las estrategias, metodolog铆as y herramientas de apropiaci贸n de Valores del Servicio P煤blico y fortalecimiento de la cultura de integridad.
Promover la apropiaci贸n y aplicaci贸n del C贸digo de Integridad.
Llevar a cabo permanentemente ejercicios participativos para la divulgaci贸n y apropiaci贸n de los valores y principios de acci贸n del C贸digo de Integridad.
Compartir con los/as servidores/as conocimientos y experiencias que permitan fortalecer la Gesti贸n de Integridad.
Promover el contacto experiencial de los/as servidores/as con el C贸digo de Integridad del Servicio P煤blico, de tal manera que surjan en ellas reflexiones acerca de su quehacer y rol como servidores p煤blicos que eventualmente conduzcan a cambios en su comportamiento.
聽
C贸digo de Integridad del Concejo de Bogot谩 D.C.
Resoluci贸n No 0248 de 2021 "Por medio de la cual se actualiza la conformaci贸n del equipo de Gestores de Integridad del Concejo de Bogot谩 D.C."
Resoluci贸n No 0640 de 2019 "Por la cual se adopta el C贸digo de Integridad del Servicio P煤blico en el Concejo de Bogot谩 D.C."
Resoluci贸n No 319 de 2020 " Por la cual se reglamenta el funcionamiento de Equipo de Gestores de Integridad del Servicio P煤blico en el Concejo de Bogot谩 D.C."
Acuerdo de comportamientos del servidor del Concejo de Bogot谩 D.C.
