Si bien es cierto la movilidad en Bogotà es caòtica y requiere medidas de choque, tambièn lo es que el bienestar social y de las familias !en la capital deben ser prioridad en las polìticas pùblicas de la alcaldìa. Los cambios de horario deben pensarse bajo el rigor de un beneficio social, ya que como està planteado, no ayuda a solucionar los problemas que se dan al interior del nùcleo familiar; como lo es el acompañamiento por parte de los padres, supervisando asì el tiempo libre que podrìan llegar a tener los jòvenes y los niños en actividades propias del seno familiar y no alimentando el ocio bajo malas influencias que pueden desencadenar en conductas peligrosas para ellos mismos y para la sociedad.
El Concejal Julio Cesar Acosta ha venido trabajando meses atras en este tema, por lo cual despuùs de un estudio serio de movilidad, desarrollo social y familiar, conforme a los ìndices presentados por la Contralorìa Distrital, presentò el Proyecto de Acuerdo nùmero 196, el cual ya fue radicado y busca bàsicamente una flexibilizaciòn horaria en la jornada laboral para funcionarios de las entidades del distrito que tengan hijos menores de 14 años.
La propuesta central es que el trabajador(a), del distrito pueda cumplir con sus 8 horas laborales pero en un tiempo diferente pudiendo brindar mayor productividad en su trabajo y ganando en calidad de vida para sì y para su familia. El horario planteado en el proyecto de Acosta es iniciar la jornada a las 6 am y terminar sobre las 2 pm. Propuesta que ayuda proporcionalmente a la movilidad vehicular, como al flujo de pasajeros en horas pico. Igualmente se cumple con el objetivo primario del Proyecto de Acuerdo #196, la protecciòn a la familia
Finalmente, Acosta insiste en que no se puede ser arbitrario en imponer un horario que no ha sido consultado y mucho peor, a todas luces es abiertamente improvisado, como es el comùn denominador en esta administraciòn. Invitò a que se abra el debate pero con seriedad y responsabilidad. Enfatizo Acosta.
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