Según el cabildante, la gerencia de la ETB "invirtió más de 12 mil millones de pesos en el plan de retiro voluntario de 34 directivos, cuando, por tratarse de cargos de libre nombramiento, pudieron haberse despedido y pagado con las prestaciones que establece la ley"

"Se logro establecer un verdadero carrusel no solo de la contratación como ya es común en la capital, sino también un carrusel laboral; en el que la corrupción, y el nepotismo de algunos funcionarios contribuyó al descalabro de la empresa de telecomunicaciones, dijo el Acosta.

El concejal dijo que en la ETB, hay un "desgreño administrativo y una ausencia gerencial para realizar una efectiva interventoría en los contratos", al hacer referencia sobre los pagos de la seguridad social, arp, y sueldos de los trabajadores contratados por medio de esas empresas temporales que suman cerca de 10.000.

Por estos hechos, El 13 de junio la Contraloría de Bogotá anunció una investigación por anomalías en el Plan de Retiro Voluntario de la ETB.

http://www.radiosantafe.com/2011/07/21/concejal-julio-cesar-acosta-denuncia-carrusel-laboral-en-la-etb/