- localidades como Antonio Nariño y Suba.
- La mayoría de contratos se firman por prestación de servicios, con bajos ingresos y sin acceso a derechos básicos.
En sesión de la Comisión de Gobierno del Concejo de Bogotá se llevó a cabo el debate de control político sobre el funcionamiento del Sistema Distrital de Cuidado (Sidicu), citado por la concejal Heidy Lorena Sánchez Barreto, de la bancada Unión Patriótica.
Manzanas del Cuidado
La cabildante Sánchez inició su intervención recordando que dicho sistema se estructura a partir de las denominadas “Manzanas del Cuidado”, concebidas para ofrecer servicios que permitan generar cambios estructurales en torno al reconocimiento, redistribución y reducción del cuidado no remunerado. No obstante, advirtió la existencia de limitaciones que impiden un funcionamiento integral de este.
Contextualizando, la cabildante señaló que el 89,2 % de las mujeres en Bogotá realizan labores de cuidado sin recibir remuneración. Agregó que, según el informe de 2025 sobre el Sistema Distrital de Cuidado (SIDICU), existen dificultades asociadas a la baja articulación institucional y falencias en horarios de atención.
Cobertura del Sidicu
En materia de cobertura, la Concejal advirtió que a nivel distrital el sistema alcanza apenas un 36 %, con cifras particularmente bajas en localidades como: Antonio Nariño (5 %), Suba (13 %), Fontibón (14 %) y Puente Aranda (21 %). Según explicó, estos niveles impiden que el SIDICU cumpla a cabalidad su misión de aliviar la sobrecarga de las personas cuidadoras y garantizarles tiempo para su desarrollo personal, laboral y social.
Por otra parte, Sánchez mencionó que los servicios ofertados, aunque útiles, no reducen de manera significativa las cargas de cuidado. Por lo anterior, destacó la necesidad de fortalecer programas como lavanderías comunitarias, buses del cuidado y relevos casa a casa.
En cuanto al avance de las metas de la actual administración, Heidy Sánchez manifestó que se proyectó culminar el cuatrienio con 31 manzanas del cuidado, sin embargo, a la fecha solo existen 25 (dos abiertas en el segundo semestre de 2024 en Suba y Engativá), lo que representa un 33 % de cumplimiento.
Precarización laboral y retos del sistema
Otro de los puntos abordados fue la precarización laboral de quienes hacen parte del sistema, pues gran parte de los contratos se firman bajo la modalidad de prestación de servicios, sin acceso a derechos laborales básicos, con ingresos inferiores a dos salarios mínimos legales vigentes y jornadas estrictas que no corresponden a este tipo de vinculación.
A modo de conclusión, la cabildante enfatizó que el fortalecimiento del Sidicu requiere superar la simple suma de servicios y consolidarse como un sistema integral que reconozca el cuidado como motor de la ciudad. Para ello, planteó la necesidad de ampliar los horarios de atención, consolidar servicios estratégicos como las lavanderías y los relevos casa a casa, así como robustecer los indicadores que permitan medir el impacto real de dichas iniciativas. Finalizada la intervención de la citante, el debate fue suspendido y continuará en una próxima jornada.
Agotado el orden del día, se dio por terminada la sesión, la cual puede consultarse en nuestro canal de YouTube en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=Mm7UHQZUpRE
