El Presidente del Concejo, Darío Fernando Cepeda afirmó que "En el desarrollo del objeto misional, el trabajo se ha sustentado en dos premisas, "racionalización normativa" y "control político en tiempo real", consideradas como centrales para lograr no solo un Concejo legítimo, sino un Concejo visible, que logre el reconocimiento de los bogotanos."
Durante estos cinco meses, la Plenaria sesionó durante 34 oportunidades, con 133 horas de trabajo, ejerciendo su función de control político y gestión normativa, dándole la oportunidad en cada debate de intervenir a todas las bancadas y en algunos casos a la ciudadanía.
En las primeras sesiones ordinarias del año, el Cabildo Distrital se dedicó a su función electoral, durante más de siete horas la Plenaria se ocupó en conformar las tres comisiones permanentes, las mesas directivas tanto de la Corporación como de cada una de las comisiones, así, como de elegir a la Secretaria General y a los Subsecretarios.
Así mismo, se realizó la elección para los órganos de control de Bogotá, para tal efecto se dispuso por parte de la Mesa Directiva, que se permitiera el mayor espacio de discusión posible, con el objetivo que todos los candidatos inscritos, expusieran su hoja de vida y su programa de trabajo.
En el caso de la Personería Distrital se realizaron 4 sesiones plenarias, en las que por más de 14 horas se escucharon a 83 de los 112 candidatos inscritos, para luego entrar a la etapa de elección, que contó con una Sesión Plenaria adicional, finalizando con la posterior posesión el 1 de marzo de 2012.
En el proceso de elección del Contralor Distrital, se dispuso de dos Sesiones Plenarias, una para escuchar a los candidatos ternados por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca y el Tribunal Superior de Bogotá y la otra para su elección y posesión.
Reiterando la premisa que orienta el compromiso del Presidente del Concejo Darío Fernando Cepeda, de racionalizar la función normativa y de concentrar todo el esfuerzo del Cabildo para la discusión y aprobación del Plan de Desarrollo de Bogotá, y por ende de dotar, a la actual Administración Distrital, de las herramientas necesarias para llevar a cabo su programa de Gobierno, se aprobaron los siguientes Acuerdos:
Plan Cuatrienal del Concejo de Bogotá 2012-2015.
Plan de Desarrollo Bogotá Humana
Secretaría de la Mujer
De otro lado, el principio del "control en tiempo real" llevó a la Mesa Directiva con el apoyo de la Secretaría General de la Corporación, a determinar día a día los temas coyunturales de la ciudad, ordenando acumular las proposiciones relacionadas con un mismo tema, para debatirlas de forma prioritaria, habilitando el espacio necesario en las sesiones plenarias, buscando la intervención de todas las bancadas y de la administración, con la decisión política, de concluir los debates iniciados, para lo cual, se realizaron 12 Sesiones Plenarias en las que se debatieron 51 proposiciones., algunos de los principales fueron:
Debate sobre las obras de infraestructura cofinanciadas entre el Distrito y la Nación: con la presencia del Ministro de Transporte. (8 horas- 2 proposiciones)
Debate sobre la política laboral del Distrito (18 horas – 6 proposiciones)
Debate sobre la construcción de la Avenida Longitudinal de Occidente (11 horas- 6 proposiciones)
Debate sobre la torre BD Bacatá (4 horas – 1 proposición)
Debate sobre la restricción en la venta y consumo de bebidas alcohólicas (5 horas – 1 prop.)
Debate sobre el Sistema Integrado de Transporte Público (20 horas – 11 proposiciones)
De otro lado, dentro del eje del fortalecimiento institucional del Concejo de Bogotá se construyó una estrategia de gerencia concentrada en tres frentes:
Mejorar los procesos administrativos: Se logró la recertificación de la norma ISO 9001:2008 hasta el año 2015.
Recuperar y Proteger el patrimonio fiscal del Cabildo Distrital: Se firmó un Convenio Interadministrativo con Instituto de Patrimonio Cultural para la restauración de las 200 obras con que cuenta el Cabildo, de alto valor histórico.
Posicionar a la Corporación como el referente de los demás concejos distritales y municipales del país: se han llevado a cabo reconocimientos institucionales, participado en Foros Académicos, gestionado la participación en el Cabildo Distrital del Gobierno Nacional, Así mismo, se ha contado con la presencia de gobernantes locales de otros países, compartiendo experiencias exitosas a los problemas que le son comunes a las urbes latinoamericanas.
Las actividades que ha emprendido la actual Mesa Directiva, han superado la etapa de planificación obteniendo logros importantes que permitirán cumplir las metas plasmadas en el Plan de Acción para el periodo 2012-213, dejando también garantizada la plataforma que permita a las próximas presidencias, cumplir con todos los objetivos y las metas establecidas en el Plan Cuatrienal.
En este segundo semestre se continuará con la implementación de las actividades programadas, con el objetivo de llevar a cabo y ejecutar las metas propuestas, demostrando con el esfuerzo y trabajo de todos los funcionarios de la entidad y del cuerpo directivo, que este es "Un Concejo Comprometido con Bogotá", sostuvo el presidente Cepeda.
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