Innovación y desarrollo urbano sostenible, el tema que debe estar en la agenda de Bogotá

El Presidente del Concejo de Bogotá, Horacio José Serpa Moncada, en su tercera Cátedra por Bogotá realizada hoy en la Universidad Escuela de administración y negocios –EAN- habló sobre la relación entre innovación y desarrollo urbano sostenible y señaló que "la innovación permite pensar y actuar de manera diferente y de forma más eficaz en todos los campos de la vida social, institucional y económica, sin embargo su impacto positivo sólo es posible si existe una política concertada capaz de poner en marcha esas nuevas formas de hacer las cosas".

Serpa Moncada indicó que el papel de la innovación es crucial para una ciudad como Bogotá que tiene 8 millones de habitantes e innumerables problemas por resolver, además recalcó que la capital necesita un modelo de ordenamiento territorial que innove sobre la ocupación del espacio público para que rompa con los tradicionales enfoques de crecimiento urbano que se han basado en buena medida, en la informalidad y la ilegalidad.
 
El primer panelista, el Viceministro de Economía Digital, Daniel Quintero Calle, manifestó que según el Foro Económico Mundial, los cambios tecnológicos suprimirán 7.1 millones de puestos de trabajo entre 2015 y 2020 y resaltó que somos capaces de superar los problemas si es con educación, pero cuando esta falla en seguirle el paso a la tecnología, la desigualdad es el resultado. 
 
A su turno el Gerente de desarrollo económico de ProBogotá, Jerónimo Silva  expresó que es hora de dedicarnos a la microeconomía para romper la improductividad de las PYMES que son la fibra económica de Colombia y Bogotá, contribuyendo así con el 67% total del empleo nacional y 28% del PIB.

 

El veedor Distrital, Jaime Torres  y el Presidente del Concejo superior de la EAN enfatizaron en que hay que contribuir a la formación de nuestras generaciones a través de un sistema de pensamiento en pro de nuestro país y región, pero sobre todo que la sostenibilidad se soporta en lo ambiental, económico y la innovación.

Los demás panelistas coincidieron en que la  educación debe ser el foco que genere la flexibilidad en la gente como gran ventaja de la fuerza laboral, igualmente señalaron que se necesita un nuevo modelo de empresa tipo B, que es la que tiene un enfoque diferente por ser económicamente rentable y tener un impacto positivo del entorno que cambia sociedades y vidas.

 


 

 

 


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