Primer empleo para los jóvenes en Bogotá es una realidad

El proyecto del concejal Julián Rodríguez Sastoque se sancionó en la Feria de Empleo para Jóvenes, espacio en donde las empresas dieron a conocer sus vacantes y los jóvenes encontraron información para el inicio de la vida laboral

El Acuerdo para promover el primer empleo en Bogotá es una realidad gracias al impulso que le dio el concejal Julián Rodríguez Sastoque y a la firma por parte de la alcaldesa Mayor de Bogotá, Claudia López. Ahora los jóvenes de la ciudad tendrán más oportunidades para iniciar su vida laboral tanto en el sector público como privado.

El Acuerdo 880 de 2023, presentado por el concejal de la Alianza Verde, establece medidas para promover y fortalecer el acceso al primer empleo en la capital, tema que es una de sus banderas y cuyo objetivo es eliminar las barreras para que los jóvenes accedan a oportunidades de formación y empleo.

La situación laboral de los jóvenes es preocupante, según el más reciente informe del DANE entre noviembre de 2022 y enero de 2023 la tasa de desempleo de la población joven a nivel nacional fue de 18.2% y la misma tasa para Bogotá en este período fue de 18.9%, es decir, mayor a la del país.

Bogotá siempre los ama y cree en ustedes los jóvenes, queremos que sigan estudiando y no deserten de su colegio; para chicos con riesgos de mayor vulnerabilidad creamos Parceros, donde trabajan y estudian. Para quienes terminaron su bachillerato y quieren trabajar con una empresa que acredite su experiencia y habilidades se creó el programa Empleo Incluyente, que busca las empresas abran vacantes para los jóvenes”, dijo la alcaldesa Claudia López.

El concejal Julián Rodríguez Sastoque, autor del proyecto, reiteró su compromiso con los jóvenes de Bogotá, “el Acuerdo Distrital por el Primer Empleo es el resultado de esta Administración, oportunidades para los jóvenes en educación y empleo. Esa es la mayor necesidad de nuestros jóvenes, que quieren iniciar su vida laboral, pero encuentran barreras para acceder a empleos por falta de experiencia o problemas de financiación. Que esta Norma de ciudad sea una realidad nos permite además brindar oportunidades para empleo incluyente en Bogotá”, explicó el funcionario.

La apuesta por brindar oportunidades al talento joven local se alinea con la problemática de desempleo juvenil a nivel mundial, nacional y distrital, de allí la necesidad de formular políticas y rutas de acceso para los jóvenes de la ciudad.

En esta nueva Feria tenemos vacantes diseñadas para este segmento poblacional y vamos a seguir haciendo estas estrategias diferenciales que hoy hacen realidad la Ruta de Empleabilidad de Bogotá”, manifestó Alfredo Bateman, secretario de Desarrollo Económico de Bogotá.

La implementación de escenarios como la Feria de Empleo Joven y el trabajo permanente con las comunidades vulnerables de la ciudad hacen parte de la agenda del concejal Rodríguez Sastoque, gracias a la información derivada de las necesidades de esta población, el funcionario pondrá en marcha más iniciativas para mejorar la calidad de vida de los bogotanos.

Un acuerdo para promover el talento joven

1. El Distrito deberá priorizar a jóvenes, madres cabeza de familia, víctimas, migrantes, reincorporados, víctimas de violencia basada en género y diversidades étnicas en las políticas y programas públicos para fortalecer el acceso al primer empleo.

2. Se fortalecerá la empleabilidad en el marco de la estrategia de primer empleo durante la ejecución de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) de la ciudad.

3. Se otorgará un subsidio a la nómina para las MIPYMES que contraten a jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad en la modalidad de primer empleo.

4. En las eventuales modificaciones de las plantas de personal de las entidades del Distrito se buscará que esas contrataciones no requieran experiencia profesional.

5. Al menos el 10% de los estímulos, incentivos, beneficiarios y empleos generados en los programas de los proyectos de inversión de desarrollo económico de las Alcaldías Locales serán focalizados para jóvenes que ingresan al primer empleo.

6. A través de la Agencia Distrital de Empleo habrá un sitio web con las ofertas laborales de primer empleo disponibles en la ciudad dentro de la Ruta Única de Oportunidades Juveniles para que cualquier persona las pueda consultar.

7. La Administración Distrital incluirá estos lineamientos en las actualizaciones de la Política Pública de Trabajo Decente y Digno, la Política Pública de Productividad, Competitividad y Desarrollo Socioeconómico y la Política Pública Distrital de Juventud.

 Pie de página Julián Rodríguez Sastoque

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