El objetivo del proyecto es establecer una política de dignificación de las prácticas laborales en las entidades públicas distritales, empezando con el Concejo de Bogotá. Se busca brindar al pasante o practicante un auxilio de sostenimiento mensual equivalente a un salario mínimo mensual legal vigente y su respectiva afiliación al sistema de riesgos laborales. Asimismo, promover la participación en la administración pública de jóvenes talentosos de diferentes disciplinas y abrir la puerta a la vinculación de un trabajo formal.
Para este proceso, la Administración Distrital deberá crear un único sitio web con el listado completo de prácticas laborales, pasantías, judicaturas o relación de docencia de servicio en el área de la salud, ofrecidas por todas las entidades del nivel central y descentralizado, donde los estudiantes podrán postularse. Del mismo modo, este proceso de designación se llevará a cabo bajo un criterio de mérito y deberá hacerse de forma paritaria entre hombre y mujeres, con la inclusión del enfoque diferencial.
Según las cifras del DANE, en el trimestre septiembre - noviembre de 2020 cerca de 130.000 jóvenes perdieron su empleo y 7 mil entraron a la inactividad, respecto al trimestre septiembre-noviembre de 2019. Con esta iniciativa se abre una puerta para los jóvenes al sector público.
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Prensa H.C. Julián Rodríguez Sastoque
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Prensa H.C. Carlos Fernando Galán
Sonia Cadena. 300 893 3159
