- Bogotá debe ser un ejemplo en la región de inclusión y de respeto por el otro. Es necesario trabajar en campañas que fortalezcan la inclusión
Desde el Concejo de Bogotá trabajamos por una ciudad libre de discriminación y por tanto reconocemos que, como lo dice la constitución política, Colombia es un Estado de Derecho Pluralista y fundado en el respeto de la dignidad humana.
Para ser un ser ejemplo de competitividad en la región, Bogotá también debe trabajar con enfoque social. Las autoridades deben velar por hacer respetar la igualdad de derechos y resaltar, en sus diferentes campañas y estrategias de comunicación, que una ciudad que le apuesta a la competitividad, tambien debe ser una ciudad conocida por trabajar para que todas las personas, sin importar ideologías, género, raza o estatus socioeconomico, sean respetadas y consideradas como iguales.
Bogotá es una ciudad en la que la diversidad cultural es la protagonista. Contamos con 1.775km cuadrados en donde todas las formas de existencia y tendencias culturales, religiosas, socioeconómicas, sexuales, raciales y religiosas deben tener cabida.
Según datos el Ministerio del interior en el país existen:
- 737 investigaciones por discriminación
- 443 investigaciones son por raza o religión
- El 50% de los casos por discriminación se presentan en Bogotá
- El 64% de los casos de discriminación aún se encuentran en proceso en la Fiscalía General de la Nación
- El 17% de los casos están dirigidos hacia mujeres y el 69% hacia hombres, el 2% a población afro y LGBTI, y el 12% a grupos que incluyen a la vez a hombres y mujeres.
Preocupa que exista un subregistro en cifras por casos de discriminación, ya que muchas veces las personas no se acercan a las autoridades competentes a denunciar. Bogotá debe ser una ciudad ejemplo en materia de derechos humanos, incluyente y que avanza hacia un futuro en el que prevalece el respeto por el otro. Una Bogotá libre de etiquetas, de exclusiones y de discriminación. Una ciudad con buena calidad de vida para todos.
