"Tengo en mis manos un Acta de la Junta Directiva de Aguas de Bogotá y con sorpresa encuentro que el Señor Diego Bravo y su equipo de subalternos tomaron la decisión de aumentar en un 50% el salario mensual del Gerente Ricardo Agudelo Sedano el mismo día de su nombramiento en el cargo. ¿Es así como se premia a una empresa que no ha cancelado a unos empleados ni la primera quincena del salario mínimo?"
La Concejal Vargas pregunta a la Administración Distrital ¿cuál es la consideración que tiene la Bogotá Humana en sus reuniones de Junta Directiva donde aprueban un incremento salarial del 50% y al día de hoy existen operarios donde también se registran madres cabeza de hogar a quienes no les han pagado?
Mientras el Gobierno Nacional a finales de diciembre adoptó un incremento del 4.02% para el salario mínimo de todos los trabajadores del país, la Junta Directiva de Aguas de Bogotá aprueba para la misma época un incremento injustificado del 50% al sueldo del Gerente de un modelo de basuras fracasado y direccionado por el señor Bravo quien no deja de afirmar que ésta es "otra empresa".
Miembros de la Junta Directiva que adoptaron esta decisión el 22 de Diciembre de 2012 :
· Diego Bravo Borda: Gerente EAAB
· William Eduardo Morales: Secretario General EAAB ESP
· Francisco Javier Canal Alban: Gerente Corporativo Servicio al cliente EAAB
· Juan Carlos Casas Vargas: Gerente Planeamiento y Control EAAB
· Juan Manuel Rodríguez Parra:
· Fernando Arbelaez Bolaños: Gerente Corporativo Financiero EAAB
· Carlos Alberto Acero Arango: Director Red Troncal Alcantarillado EAAB
En el Archivo titulado Acta 1 se encuentra el sueldo que venian devengando los gerentes de Aguas de Bogotá y en el archivo titulado Acta No 2 se encuentra la aprobación del incremento de salario y nombramiento de nuevo gerente de Aguas de Bogotá
Sandra Ávila. Asesora de Prensa. Celular 3124781556
